2025年昆明市晋宁区人民政府办公室招聘编外工作人员公告

　　昆明市晋宁区人民政府办公室是区政府的综合工作部门，现因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、岗位职数

　　（一）招聘岗位：机关辅助岗位；

　　（二）招聘人数：1人。

　　二、报名条件

　　（一）中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，自觉遵守法律法规，遵守单位规章制度；

　　（三）诚实守信，品行兼优，身体健康；

　　（四）岗位所需条件：1.男女不限；2.全日制大学本科及以上学历，汉语言文学类、文秘类、法学类专业；3.年龄18周岁以上，30周岁以下（1995年1月9日以后出生），具有2年及以上公文处理、文秘工作及大学生村官等基层相关工作经验者年龄可放宽至35周岁（1990年1月9日以后出生）；

　　（六）有下列情形之一的不得报考：

　　1.受过党纪或政务处分、被开除公职或尚未解除处分的人员；

　　2.有违法违纪或犯罪记录的人员；

　　3.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.有涉黑、涉恶、涉毒记录的人员；

　　5.各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或正在接受纪律审查的人员；

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的人员；

　　7.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员；

　　8.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、报名时间、地点及要求

　　（一）报名时间：2025年1月13日至15日（3个工作日），09：00-12：00，13：00-17：00。

　　（二）报名地点：昆明市晋宁区人民政府办公室人事科（晋宁区昆阳街道郑和路365号区政府办公楼二楼人事科）。

　　（三）报考人员需在规定时限内到指定报名地点进行现场报名，不得代报。

　　（四）报名时需提供材料：

　　1.本人身份证原件及复印件，符合招聘条件的毕业证、学位证原件及复印件1份；

　　2.本人学历认证报告（学信网查询）复印件1份；

　　3.填写好的《昆明市晋宁区人民政府办公室招聘编外人员报名与资格审查表》（附件一）2份。

　　四、招聘方式

　　此次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试（满分100分）。

　　1.笔试方式。

　　笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的综合基础知识、政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质，本次考试不指定任何培训机构和复习教材。

　　2.笔试时间、地点。

　　笔试时间：2024年1月21日（星期二）09:00-11:30;

　　笔试地点：晋宁区委老干局会议室。

　　3.笔试开考比例：岗位招聘计划数与报考人数比例不低于1：3，方可开考。达不到开考比例的，取消该招聘岗位。

　　4.笔试成绩将于笔试后在昆明市晋宁区政府门户网站进行公示。

　　（二）面试（满分100分）。

　　1.面试方式。

　　根据考生的笔试成绩，依分数排名取高按1︰2的比例进入面试，笔试成绩相同的共同进入面试。面试采取结构化面试方式，现场考核应聘人员的应变能力、语言表达能力、分析问题及综合知识的运用能力。

　　2.面试时间、地点。

　　另行通知。

　　3.面试成绩于面试后当场进行公布，由考生进行签字确认。

　　（三）综合成绩计算方法

　　笔试、面试分数均按百分制计算，最终综合成绩=百分制笔试成绩×50%+百分制面试成绩×50%（各项成绩按“四舍五入”法保留两位小数）。

　　（四）综合成绩将于面试后在昆明市晋宁区政府门户网站进行公示。

　　五、体检

　　（一）根据最终综合成绩，按分数高低确定体检人选，综合成绩并列时，以面试成绩得分高者进入体检环节。

　　（二）参加体检人员须到区级（含区级）以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人承担。

　　（三）在体检中不合格的人员取消其拟聘用资格，并书面告知考生理由。因此产生空缺的岗位按综合成绩得分高者依次递补，综合成绩并列时，以面试成绩得分高者依次递补。

　　六、政治审查

　　（一）由招考单位负责拟聘用人员政治审查工作，政治审查应全面了解拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况，并对拟聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。

　　（二）因政审不合格或弃权造成空缺的岗位，从报考该空缺岗位的考生中按综合成绩从高到低依次递补，综合成绩并列时，以面试成绩得分高者依次递补。

　　七、公示及聘用

　　（一）根据面试考核、体检、政治审查情况，由招考单位确定拟聘人员，并进行公示，公示期5个工作日。

　　（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　（三）有其他工作聘用关系的受聘人员，在与我单位签订聘用合同前应及时与原工作单位解除聘用关系，并提供相关证明材料。

　　八、其他事项

　　（一）报考人员对报考提供报名材料的真实性、准确性负责，若出现未如实提供个人报名材料，伪造报名材料，报考信息与报考人员所持证明材料不一致等虚假报名情况的，一经查实取消其报名资格，若产生相关负面后果的，按相关法律法规依法处置。

　　（二）招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因导致无法联系报考人员产生的后果由报考人员自行承担。

　　（三）报考人员必须严格遵守考试纪律等相关规定，因违反考试纪律等相关规定造成的后果由报考人员自行承担。

　　（四）其他未尽事宜，请到现场或来电咨询。有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到笔试、面试、体检、政治审查条件的应聘人员依次进行递补。

　　1.公示期内拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

　　2.公示期满3日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　（五）本招聘公告由昆明市晋宁区人民政府办公室人事科负责解释。

　　（六）薪资等其他未尽事宜，请到现场或来电咨询，联系电话：18083878517，18314479087。

　　附件：附件：区政府办招聘编制外工作人员报名与资格审查表.xls (18.5 KB)

　　原始标题：昆明市晋宁区人民政府办公室2025年公开招聘编外工作人员公告

　　信息来源：http://www.kmjn.gov.cn/c/2025-01-10/6954296.shtml